百度副总裁璩静因在个人抖音账号上发布的一系列短视频内容引发了广泛争议，导致百度市值蒸发60亿，并引发了公众的强烈批评。璩静在视频中发表了诸如“员工闹分手提离职我秒批”、“谁挣钱多谁买单”等言论，这些言论被认为缺乏对员工情感的关怀，引发了职场伦理和人性关怀的讨论。

在事件发酵后，璩静于5月9日凌晨在朋友圈和社交平台发布了道歉声明。她表示，发布视频前未征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。她承认视频中的内容存在不妥之处，使外界对百度的价值观和企业文化产生了误解，造成了严重伤害，对此她表示诚恳的道歉。

璩静在道歉声明中还提到，她会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更加关心同事，并在实践中虚心听取大家的宝贵建议。这一事件不仅对璩静个人的职业生涯产生了影响，也对百度公司的企业文化和公关策略提出了严峻的考验你知道吗？最近互联网圈可是炸开了锅，因为百度副总裁璩静深夜发了一条致歉声明，这可真是让人大跌眼镜啊！咱们就来聊聊这事儿，看看璩静深夜致歉背后的故事。

一、事件回顾：公关副总裁的“假期门”

话说回来，璩静这事儿还得从今年5月份说起。那时候，璩静在社交媒体上发表了“公关员工不可以有假期”、“员工离职秒批”等言论，这可真是让人摸不着头脑。一时间，网友们纷纷热议，甚至有人质疑百度内部的管理问题。

二、网友道歉：曾经的“下属”承认错误

就在大家纷纷猜测璩静为何会发表如此言论时，一个自称曾是璩静下属的网友突然跳出来，在报纸上刊登了一则道歉声明。这位网友表示，自己之前编造并发布了大量针对璩静的虚假不实信息，严重诋毁损害了璩静女士的名誉。现在，他认识到自己的错误，并向璩静女士致以诚挚的歉意。

三、璩静深夜致歉：真相大白

就在网友们纷纷猜测璩静深夜致歉的原因时，璩静本人终于发声了。他在社交媒体上发布了一条致歉视频，表示自己发布的短视频并未征求公司意见，不代表公司立场。璩静还表示，自己会认真反思，吸取教训，努力改进。

四、网友热议：公关危机背后的反思

璩静深夜致歉事件引发了网友们的热议。有人认为，璩静的言论暴露了百度内部的管理问题，也有人认为，璩静的道歉表明他认识到了自己的错误。不过，也有人质疑璩静的道歉是否真诚。

五、百度公关：如何走出困境

面对这起公关危机，百度公关部门该如何应对呢？首先，百度需要加强对内部员工的管理，确保员工言行一致，避免类似事件再次发生。其次，百度需要加强与员工的沟通，了解员工的真实想法，及时解决问题。百度需要提高自身的公关能力，以更好地应对各种突发事件。

总的来说，璩静深夜致歉事件给我们带来了很多启示。在互联网时代，企业需要更加注重内部管理，加强与员工的沟通，提高自身的公关能力。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而对于百度来说，璩静深夜致歉事件无疑是一次深刻的教训，希望他们能够吸取教训，走出困境。